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  • 招賢納士
    RECRUIMENT
    招賢納士
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    人才政策:

    1、人才理念:任人唯賢 ,知人善用。即堅持以人為本,不惜重金吸引人,不拘一格使用人,不遺余力培養人,感情事業留住人。

    2、用人原則:德才兼備,擇優錄用,崗適其人,人盡其才。

    3、人才價值觀:建立公平、競爭、激勵、高效的工作環境,為每一名博云人搭建發揮才能的舞臺,體現個人價值,實現各自的職業發展規劃。

     
    員工福利:

    1、社保及公積金:為員工辦理養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金。

    2、假期:員工享受公司規定的各類假期。包括:雙休、國家法定節假日、帶薪年假、高溫假等。

    3、衣:公司為員工統一制作工作服及發放勞保用品。

    4、食:公司為員工免費提供優質可口的工作午餐。

    5、住:公司為員工提供宿舍。

    6、行:公司上下班安排班車接送員工,未乘坐班車者享受車補。

    7、評優活動:公司每年開展優秀員工、工作標兵、技術革新能手評選。

    8、業余生活:公司有籃球場、活動室,由工會牽頭不定期組織各項球類比賽或趣味娛樂活動。

    9、公司關懷:

    春節、端午節、中秋節、婦女節等節假日為員工發放禮品或禮金,員工生日發放蛋糕券。

    高溫、嚴寒時期,公司為員工發放防暑、防寒費。

    員工結婚、生育、住院,公司派員看望,送上慰問金及慰問品。員工及配偶的直系親屬死亡,公司派員慰問,并送上慰問金。

    10、分等級為員工按標準報銷通信費用。


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